企业女职工年满50岁,退休公司能否终止劳动合同
员工到达退休年龄可以解除劳动合同。员工到了退休年龄后公司会主动跟劳动者解除合同,劳动者依法办理手续就能够拿到退休金。但是员工达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方劳动合同效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者达到法定退休年龄,如果开始依法领取退休金的,劳动合同终止。除此之外,具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的,劳动合同也会终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫50岁以上的女工,是可以终止劳动合同的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后,缴纳养老保险的,可以在退休之后依法领取养老保险金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
上一篇:我的房子装修得很好。这合理吗?
下一篇:暂无
相关文章
- 企业女职工年满50岁,退休公司能否终止
- 我的房子装修得很好。这合理吗?
- 给头像加自己的水印是侵权行为吗?
- 我想回家怎么办。我被骗到缅甸佤邦。
- 男朋友睡觉不想负责,怎么起诉他
- 如果造成4根肋骨折,属于什么性质
- 可以放弃孩子的抚养权吗,该怎么办?
- 住院期间感染了肺炎克雷伯菌。医院有责
- 实习生中秋国庆工作有三倍工资吗?
- 第三级残疾老年人是否有补贴
- 我们邻居盖了房子,现在我们家开始有裂
- 装修公司一到不给我安门,墙皮还有坏的
- 我去理发店剪头发时给我挖耳朵,里面挖
- 猫咪买来第二天就发烧了,后来寄给卖家
- 绘画班不退费处理流程
- 恶意欠借款500不还,还肆无忌惮欺骗,挑
- 用人单位故意拖欠工资6千块钱有赔偿金吗
- 常州武进工伤鉴定为10级,赔偿应如何计
- 在上海哪里可以做残疾鉴定?
- 现在企业面临破产,在成都买社保。如果
- 网约车证件齐全,但是没有下单会怎么处
- 快递打电话没接,快递被退回
- 分手后她应该还钱还是还钱?
- 国家规定了卫生费的收费标准
- 如果司机不承认,请问我的钱包留在出租
- 腿骨折,医疗费用超过2万元,我以后要赔
- 也没有参加劳动合同,我该怎么办?
- 当地派出所处理不公,向哪个部门举报?
- 基本农田可以填土种菜吗?农田可以填土
- 临时工脚被砸伤